BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

El primer paso para empezar una búsqueda activa de empleo es hablar e informara tu círculo más cercano, es decir, a tu red de amigos, familiares y conocidos.
- Elabora una lista de personas que creas que te pueden ayudar.
 - Elige el momento y la forma idóneos.
- Infórmales sobre qué tipos de trabajo te interesan, qué debes hacer, cuál es tú formación y experiencia.
- Cuando consigas un empleo, comunícaselo y dales las gracias aunque no lo hayas conseguido gracias a ellos. Recuerda que su ayuda te puede ser útil en un futuro.

S.E.P.E

 Debes inscribirte en la oficina del SEPE más cercana a tu domicilio. Los requisitos para ello son: - Tener nacionalidad española o permiso de trabajo. - Tener 16 años cumplidos. - Estar buscando empleo. El trámite para inscribirte es sencillo, se trata de aportar: - Tu DNI o pasaporte en vigor. - Permiso de trabajo o de residencia en vigor. - Cartilla de la Seguridad Social. - Certificación académica o profesional si es necesario. - Certificado de minusvalía, si se dan las condiciones. En la oficina del SEPE puedes encontrar: - Ofertas de trabajo. - Orientación profesional. - Información sobre medidas de fomento de empleo. - Ofertas de formación ocupacional. - Cursos gratuitos de diversas instituciones. A partir de tu inscripción debes: - Renovar periódicamente tu demanda en los plazos fijados. - Comunicar cualquier modificación de tus características profesionales. - Presentarte en la oficina cuando se te cite. - Comunicar tu empleo o el resultado de la entrevista con la empresa a la que te hayan enviado.

PRENSA, TELEVISIÓN Y RADIO

- Prensa Las empresas la utilizan para conseguir candidatos y hacer una selección posterior. Tú también lo puedes utilizar para solicitar un empleo. Aspectos a tener en cuenta: - Es aconsejable consultar varios diarios`locales y nacionales, así como publicaciones especializadas. - Para consultar prensa variada sin gastar, podemos acudir a bibliotecas. - Se crítico, no te creas toda la propaganda. - Puede que sea una empresa de selección de personal. - Si te interesa el puesto, asegúrate de reunir dos tercios de los requisitos exigidos, siempre que no falten los imprescindibles.

OFERTA DE TRABAJO

Trabajo: Profesor teatro en inglés

 Descripción Empresa de servicios educativos selecciona profesor/a de TEATRO EN INGLÉS (Grado o Diplomatura Magisterio Educación Infantil) para impartir clases extraescolares en colegios de A Coruña en horario de 13:50 a 14:50. Tipo de industria de la oferta Educación Categoría Educación y formación - Enseñanza Departamento

Idiomas: Nivel Empleado/a Número de vacantes 1 Duración del contrato Curso 15/16 Requisitos Estudios mínimos Diplomado Experiencia mínima Al menos 1 año Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos

 - Grado o Diplomatura Magisterio Educación Infantil - Nivel mínimo B2 Empresa de referencia Colegio Sagrada Familia Centro que ofrece educación en las tres etapas fundamentales: * Educación Infantil. * Educación Primaria. * Educación Secundaria Obligatoria. El centro (nacional) consta de dos edificios con dos patios separados. Tiene, también, servicio de Comedor, Guardería(mañanas y tardes), Autocar...etc Da opción a becas de libros. Tiene una extensa historia y pertenece a una organización religiosa corazonista. Tiene varios reconocimientos por proyectos realizados entre profesores y alumnos. Hay unos 50 docentes en todo el centro, más otros trabajadores, como administrativos, auxiliares de cocina, cocineros, conserjería...etc Consta de unos 1.678 alumnos hoy en día, y las plazas son bastante demandadas. Las etapas de Educación Infantil, Primaria y ESO son concertadas, pero los dos cursos de Bachiller son privados. ..................................................................................................................... -Infojob: Se necesita previo registro. Hemos encontrado:

TRABAJAR Y ESTUDIAR EN EUROPA Cerca de 400.000 españoles, la mayoría jóvenes de entre 25 y 35 años, se han marchado de España desde que empezó la crisis en busca de un horizonte laboral.
Con una tasa de paro que las estadísticas sitúan en el 55,7% y pocas opciones de encontrar un empleo a corto plazo, los jóvenes españoles optan cada vez más por salir fuera para desarrollar su carrera.
 La Comisión Europea quiere que ese talento se quede en Europa y por ello acaba de lanzar una guía práctica que ofrece a los jóvenes españoles dispuestos a cruzar los Pirineos información sobre todas las oportunidades disponibles para encontrar trabajo y formación en los 27 países de la UE, así como consejos básicos sobre lo necesario para vivir y trabajar en ellos. Algunas de las páginas que puedes visitar para obtener más información sobre este tema, son las siguientes:

  -PLAN BOLONIA: Se trata de la adaptación y unificación de criterios educativos en todos los centros europeos. Divide la enseñanza superior en tres niveles.
 El grado tiene una duración de cuatro años, 240 créditos, y sustituye a las diplomaturas y licenciaturas.
 El máster supone una especialización en un ámbito concreto o multidisciplinar y puede tener una duración de un año (60 créditos) o dos (120). Al doctorado se accede a través de un máster específico, y por término medio los estudios se prolongan durante cuatro años. El alumno pasa de ser un agente pasivo a uno activo con el nuevo modelo educativo.
 El objetivo es que tome sus propias decisiones con respecto a su aprendizaje a la hora de elegir un itinerario u otro o al elegir una especialización. Bolonia requiere al alumno un esfuerzo mayor por, entre otras cosas, la realización de trabajos y la asistencia constante a clase. Establece en algunas carreras la obligatoriedad de realizar prácticas. Y será necesario en todos los estudios la elaboración de un trabajo de fin de grado. El planteamiento dependerá de cada centro y de la titulación cursada y puede llegar a consistir en la redacción de un proyecto concreto o derivado de una práctica externa.

estrrategias autopromoción, entrevista, preguntas, tipos, como vestirse,
 Estas son algunas estrategias de autopromoción en el trabajo
- Véndete como producto
- Encuentra tu hueco en el mercado
- Se original a la hora de anunciarte
- Se visible
- Se sincero en todo momento sobre tu experiencia y formación

ENTREVISTA DE TRABAJO
Una entrevista de trabajo es la herramienta utilizada en el proceso de selección más usada.
Tipos de entrevista:
 * Según las fases
- Entrevista de preselección: se usa para verificar el CV, puede que el primer contacto sea de forma telefónica.
- Entrevista de selección : es la más habitual, también verifica en CV, suele ser una charla en persona que finaliza con un despeje de dudas.
- Entrevista final: la empresa se prepara para tomar una decisión final
 *Según la estructura
- Estructurada (sigue cierto orden)
- Libre (sigue el orden que el empresario quiera o sin orden)
- Entrevista semiestructurada
- Entrevista por competencias (práctico)
- Entrevista personal
- Entrevista grupal

Preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo:

- Cuénteme sobre usted.
- ¿Por qué dejó el anterior trabajo?
- ¿Se considera exitoso?
- ¿Qué piensan sus excompañeros sobre usted?
- ¿Se considera bueno en este campo?
- ¿Por qué quiere trabajar para esta organización?
- ¿Conoce algui3en en este campo?